業務内容
FCEが展開する事業のいずれかで”コンサルティング営業”として働いていただきます。
企業、教育機関（学校・学習塾など）の課題を解決するためのヒアリングと提案営業、導入後のフォロー、サービスの改善・改良・企画、セールスツールの開発・改良が主な仕事です。FCEのセールスパーソンは「販売する」のみならず、一気通貫で事業に携わっていただくコア人財を指します。
担当する事業は、適性やキャリアの志向を鑑みて入社後に決定いたします。
営業力、コンサルティング力というどのようなキャリアにも必要なスキルの向上に加えて、リーダーシップマインドやマネジメントスキルなどビジネスパーソンとしての土台づくりに力を入れているのが育成の特徴です。ファーストキャリアをコンサルティング営業としてスタートとし、その後はFCEグループの中で幅広くキャリアチェンジが可能です。十人十色のキャリアマップも特徴です。
❚ DX推進事業
プログラミング知識を持たない人でもパソコン業務を自動化できる「RPAロボパットDX」で『業務のプロセスを新たなテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す』の実現を目指します。
労働力減少、採用難、働き方改革…。昨今の働く環境は時間も人も足りません。向上心がある企業が成長を諦めること、やる気のある社員が疲弊すること、こんなことがあってはならない。この状況を本質的に解決する企業向けソフトウェアを開発、展開しています。企業の規模、業種・業界を問わないサービスなので、多種多様な企業の業務改善の支援ができます。
【最強ITツール】ランキングでは10,000製品中第2位（ITreview Best Software in Japan 2024）、2023年は7,300製品中第1位（ITreview Best Software in Japan 2023）とお客様からも高い評価をいただき、導入企業は1,600社（※2025年1月末時点）を突破しました。
また、生成AIを活用し生産性向上を目指す「FCEプロンプトゲート」は全社員がChatGPTをサクサク使えるようになるプロンプトエンジニア育成プラットフォームです。
文章作成、思考のアシスト、アイデア出し、画像生成、資料作成など不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、全社的な業務効率化を支援します。
❚ 教育・人財育成事業
世界的ベストセラー『７つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やeラーニングシステム「Smart Boarding」を提供し、中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで4,600社を超える企業の人財育成や組織づくりを支援しています。業界業種問わず様々なクライアントと関わることができ、新卒1年目から経営者や管理職、人事責任者の方々に提案する機会が多くあります。
また、学校分野においては子どもたちの主体性を育み、自己肯定感を高めることができる教育プログラム「７つの習慣J®」や中高生向け手帳の「フォーサイト手帳」を通じて、子ども達自身も気づいていなかった自分の新たな可能性を引き出す支援をしていきます。
「７つの習慣J®」は累計35.7万人 、「フォーサイト手帳」は2024年度1,100校に導入いただき累計224万人の子どもたちに活用いただいております。
❚ 出版事業
世界で4,000万人に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を手掛けています。出版以外にも『７つの習慣』を基にした自己対話力を高めるセルフコーチングプログラムの開発を行い、ありたい姿に向けて継続して望む結果を得ることができる。そんな社会づくりを目指しています。
選考フロー
❚ 選考フロー
「応募」または「同意」ボタンからエントリー
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マイページ内で説明会に予約
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説明会に参加
・会社説明
・代表メッセージ
（選考希望者のみ）※説明会本篇終了後、アンケートにて選考希望の有無を回答いただきます。
・適性検査と簡易エントリーシートの作成
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一次面接（リーダーorマネージャー）
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二次面接（人事責任者or各事業部長）
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最終面接（代表）
❚ 応募資格
四年制大学及び大学院を卒業見込の方
全学部全学科（文理不問）
採用時点でのITの知識、スキル、技術は一切不問
キャリア
FCEのキャリアに決められたものはなく十人十色。
以下のようなキャリアプランがあります。
◆部下の育成マネジメントを任されるような、セールスマネージャーを目指す
◆カスタマーサクセスやマーケティングや人事にジョブチェンジし、別のキャリアに挑戦する
◆コンサルタントや研修講師にキャリアアップし、経営者の組織課題の解決まで任されるようになる
◆別の事業部に異動し、さらなる「課題解決力」を身につける
◆新しいサービスの立ち上げに携わる（FCEはほぼ毎年、新しいサービスを創っています）
入社後には定期的にキャリアプラン面談を実施し、将来どうなりたいのか、自分と会社のミッションをすり合わせています。
会社の雰囲気をもっと詳しく知りたい
"FCEの素顔"をチラ見せするオウンドメディア『FaCE！』（フェイス）
https://fce-group.jp/
〇実績・事例紹介
・「働きがいのある会社」ランキングにおいて2013年より13年連続ベストカンパニーを受賞
・2023年版アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出
・3年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞
・【最強ITツール】ランキング10,000製品中第2位を受賞（ITreview Best Software in Japan 2024）
・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」eラーニング（システム）部門で「Good Service」を受賞（８期連続受賞）
待遇
雇用元
株式会社FCE
勤務地
東京本社（新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル）
（変更の範囲）現時点では、大阪・福岡に拠点があるが、当面変更の可能性はなく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。
初任給
月給 320,000円～（みなし残業45時間含む）
昇給・賞与
昇給年1回・賞与年2回予定（業績連動：2023年度平均実績4.0か月）
その他手当
交通費全額支給
出張手当 2,000円/日
雇用形態
無期限正社員（総合職）※試用期間3ヶ月 ただし条件の変更はない
就業時間
フレックスタイム制（事業部により朝礼・夕礼あり）
※標準労働時間1日8時間、コアタイムなし
勤務形態
オフィスワーク・リモートワークのハイブリット勤務
休日休暇
土日祝、年末年始
※2024年度年末年始休暇実績 2024年12月28日～2025年1月5日
※年間有給休暇10～20日（入社半年後10日付与）
※慶弔休暇・生理休暇・産前産後の休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
福利厚生
各種保険完備
JTB『ベネフィット・ステーション』利用可 各種サービスを優待価格で利用可能
『Smart Boarding』利用可 新入社員の合流を応援する教育サポートシステムで学習可能
社内表彰制度（報酬金あり）
トレーニング・カンパニー事業本部が提供するセミナー参加可能