業務詳細
｜主な内容
新規パートナー企業の開拓／事業開発（BDR）として、「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、
企業との新たなビジネスパートナーシップを構築するポジションです。
商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現します。
プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。
｜業務内容詳細
・新規パートナーの開拓および提案営業
企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルを実施。
Win-Winのパートナーシップを構築します。
・パートナー企業との関係構築とサポート
定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案・カスタマイズを行います。
長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。
・プログラムの開発・改善サポート
社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。
実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトマネジメント
ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理・リソース調整を実施。
期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。
｜ポジションの魅力
・質の高い営業アプローチ
量だけを追う契約獲得ではなく、企業との対話を通じて相互成長を目指した関係を構築。
経営者層との連携が求められる場面も多く、ビジネスの質と広がりを意識した取り組みが可能です。
・チームで目標を実現
講座カスタマイズや実装は社内トップ講師陣と協力。チーム全体で目標達成に向かって進める働き方です。
・自己成長と高い裁量
新規事業の中核を担うことで、自己成長の機会が豊富。
裁量権を持ちながら、事業の拡大に直接関与するダイナミックな環境です。
世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドの価値を活用し、新たな市場でビジネスを拡大する仕事です。
持続可能なパートナーシップを築き、多くの人々の人生を変えるこの新規事業に、一緒に挑戦してみませんか？
求める人物像、活かせる経験・スキル等
｜求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・お客様の状況や課題を深く理解し、じっくりと関わる営業がしたい方
・目標達成意欲、企画やアイデアの実現意欲が高い方
｜必須条件
・BtoBのソリューション営業経験（3年以上）
・自ら目標設定、戦略策定し、目標達成に向けてPDCAを回した経験
・日常的にPCでの業務や新規Saasツールを使いこなすことが出来る
｜歓迎条件
・教育コースやトレーニングプログラムの設計・実施経験
・プロジェクトマネジメント経験
｜求める資質
・ルーティンや決まった型のない新規事業下において、指示を待たず自ら考え、周囲と協力しながら前進できる方。
・変化が多く、柔軟な対応が求められる中での、事業立上げ期を「挑戦」と捉え、前向きなエネルギーで乗り越えられる方。
・過去のご自身の経験においても、成果志向・達成志向・顧客志向が強い方。
｜価値観等
・FCEグループのミッション・バリューに共感できる方。
・コミュニケーションを意識して働ける方
・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、変化を楽しめる方
※顧客の状況に応じ、役割に閉じない、柔軟で自律的な動き方ができる方を歓迎いたします
勤務条件、制度等
｜雇用形態
正社員（総合職）
｜雇用元
株式会社FCE
｜給与
初年度の想定年収 450万円～600万円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。
月給 30万円～40万円（固定）
月給の内訳
・基本給 221,965円～295,953円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 78,035円～104,047円
補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回 業績連動型賞与
｜その他手当
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 あり（中学卒業の年齢まで）
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・コミュニケーションインセンティブ 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
｜勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
｜試用期間
３ヵ月（条件の変更なし）
｜勤務地
東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階）
｜リモートワーク
可能（週２回程度）
入社後３か月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
｜休日・休暇
完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
｜変更の可能性
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、当面変更の予定はない。
・勤務地
現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。
｜研修制度
・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム、代表による研修（8時間程度））
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり
｜その他
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可（事前許可が必要となります）
株式会社FCEについて
FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。
世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。
チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。
2013年から12年連続で「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。
｜事業領域
チャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】とチャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
【教育研修事業】
トレーニング・カンパニー事業本部
mission「働くをもっとおもしろくする」
⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。
エデュケーション事業本部
misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」
VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。
パブリッシング事業本部
mission「7つの習慣を100年先もベストセラーに」
世界で4000万⼈に読まれているビジネス書「7つの習慣」を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。
【DX推進事業】
プロセス＆テクノロジー事業本部
mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」
2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT⼈材の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。
シナジー推進室
新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」
AI人材の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人材だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人材に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。
｜コンセプト
社会の課題にビジネスで挑む
世の中にあふれる、私たちのチャレンジを阻む「社会課題」を「ビジネス」で解決する。
これが私たち FCEが続けてきたことです。
ビジネスだからこそ、課題を長期的・継続的に解決できると、私たちは考えます。
企業家マインドーNew Business Creator＆ Human Value Innovatorー
私たちが目指すのは「起」業家ではなく「企」業家。
業を「起こす」ではなく、社会を変える大きな「企て」をもつこと。
そのために、一人ひとりが自ら機会を創り出す「New Business Creator」、
関わる方々の可能性を信じ、きっかけを提供する「Human Value Innovator」としての覚悟をもち続けます。
集合天才
一人ひとりの力は微力かもしれないけれど、それぞれの英知と、経験と、情熱を集めた「集合天才」となれれば、世界を変える革新を生み出すことができるはず。
一人の強みを全体のものとし、弱みを打ち消し合い、チームとしての力を最大化します。
｜ご覧ください
FCEでの出来事・働く人・カルチャーなどはオウンドメディアFaCE！（フェイス）で発信をしています。
働く環境をもっと詳しく知りたい！という方はぜひご覧ください。
https://fce-group.jp/face