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【新卒採用】2025卒総合職

職種
総合職
勤務地
東京本社
【月給】300,000円~(25卒予定)
【賞与】年2回予定(業績連動:2022年度平均実績4.0か月)
【各種手当(年間)】
・コミュニケーション推進手当84,000円/リモートワーク手当36,000円
・書籍購入補助36,000円/子ども教育手当一子あたり240,000円(中学3年生まで)

業務内容

\説明会開催中/

2024年04月25日(木)15:00‐17:30    

2024年04月30日(火)13:00‐15:30

 

『応募』から登録後、日程はマイページでご確認いただけます。ぜひお申し込みください!


FCE展開する事業のいずれかで”コンサルティング営業”として働いていただきます。


企業、教育機関(学校・学習塾)の課題を解決するためのヒアリングと提案営業、導入後のフォロー、サービスの改善・改良・企画、セールスツールの開発・改良が主な仕事です。FCEのセールスパーソンは「販売する」のみならず、一気通貫で事業に携わっていただくコア人材を指します。


担当する事業は、適性やキャリアの志向を鑑みて入社後に決定いたします。

営業力、コンサルティング力というどのようなキャリアにも必要なスキルの向上に加えて、リーダーシップマインドやマネジメントスキルなどビジネスパーソンとしての土台づくりに力を入れているのが育成の特徴です。ファーストキャリアをコンサルティング営業としてスタートとし、その後はFCEグループの中で幅広くキャリアチェンジが可能です。十人十色のキャリアマップも特徴です。


❚ 人財育成事業

中小ベンチャーから大手企業までの人材育成や組織づくりを支援します。関わる相手は経営者や管理職、人事の責任者の方々です。

私たちが得意とするのはリーダーシップマインドとマネジメントスキルの醸成なので、業界業種問わず様々なクライアントと関わることができます。


❚ 働き方改革事業

RPAという領域の企業の業務改善を実現するテクノロジーサービスを展開し、導入実績1000社を突破しました。労働力減少、採用難、働き方改革…働く環境は時間も人も足りません。向上心がある企業が成長を諦めること、やる気のある社員が疲弊すること、こんなことがあってはならない。この状況を本質的に解決する企業向けソフトウェアを開発、展開しています。企業の規模、業種・業界を問わないサービスなので、多種多様な企業の業務改善を支援できます。


❚ 教育事業

リーダーシップやセルフマネジメントスキル、これは子どもの頃から培われるもの。ビジネスパーソン向けの育成を担う中で、その根っこには子ども教育の課題があると感じ、子どもたちの主体性を育み、自己肯定感を高める授業プログラムを開発。全国の学校や学習塾に導入いただき、20万人の子どもたちが私たちのプログラムや教材に触れてくれています。学校向けのwebサービスも展開しており、導入数は1000校を突破。


❚ 出版事業

世界で4000万人に読まれているビジネス書「7つの習慣」を始めとする書籍の出版を手掛けています。最近は、インフルエンサーのゆうこす、リンクアンドモチベーションの麻野さんなど多種多様な世界で活躍する方々とのコラボ企画など、歴史の長い「7つの習慣」もっと手の届きやすい書籍にしようとリブランディングに挑戦しています。

勤務形態

正社員

選考フロー

❚ 選考フロー

「応募」または「同意」ボタンからエントリー

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マイページ内で説明会に予約

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説明会に参加

・会社説明

・代表メッセージ

(選考希望者のみ)

・先輩社員の座談会

・適性検査と簡易エントリーシートの作成

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一次面接(リーダーorマネージャー)

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二次面接(人事責任者or各事業部長)

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最終面接(代表)


 応募資格

四年制大学及び大学院を卒業見込の方

全学部全学科(文理不問)

採用時点でのITの知識、スキル、技術は一切不問。

キャリア

FCEのキャリアに決められたものはなく十人十色。

下記のようなキャリアプランがあります。


◆部下の育成マネジメントを任されるような、セールスマネージャーを目指す

◆カスタマーサクセスやマーケティングや人事にジョブチェンジし、別のキャリアに挑戦する

◆コンサルタントや研修講師にキャリアアップし、経営者の組織課題の解決まで任されるようになる

◆別のグループ会社や別の事業部に異動し、さらなる「課題解決力」を身につける

◆新しいサービスの立ち上げに携わる(FCEは、ほぼ毎年、新しいサービスを創っています。)


入社後には定期的にキャリアプラン面談を実施し、将来どうなりたいのか、自分と会社のミッションをすり合わせています。

会社のもっと雰囲気を詳しく知りたい

FCEの素顔をチラ見せするオウンドメディア『FaCE!(フェイス)』

https://fce-group.jp/face/


〇実績・事例紹介

・「働きがいのある会社」ランキングにおいて2012年より11年連続ベストカンパニーを受賞

・2023年版アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出

・「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」eラーニング(システム)部門で「Good Service」に選出

・2年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞

・「ITreview Best Software in Japan 2023」において、約7300製品中、第1位に選出

待遇

雇用元

 株式会社FCE


勤務地

 東京本社(新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階)

 (変更の範囲)現時点では、大阪・福岡に拠点があるが、当面変更の可能性はなく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。


初任給(25卒予定)

 月給 300,000円~(みなし残業45時間含む)

 

昇給・賞与

 昇給年1回・賞与年2回予定(業績連動:2022年度平均実績4.0か月)


その他手当

 交通費全額支給(所得税法の非課税限度額に限る)

 出張手当 2,000円/日

 コミュニケーション推進手当 84,000円/年

 リモートワーク手当 36,000円/年

 書籍購入補助 36,000円/年

 子ども教育手当 一子あたり 240,000円/年(中学3年生まで)


雇用形態

 無期限正社員(総合職)※試用期間3ヶ月 ただし条件の変更はない


就業時間

 フレックスタイム制(事業部により朝礼・夕礼あり)


勤務形態

 オフィスワーク・リモートワークのハイブリット勤務


休日休暇

 土日祝、年末年始

 ※年末年始休暇 2023年12月29日~2024年1月8日

 ※年間有給休暇10~20日(入社半年後10日付与)

 ※慶弔休暇・生理休暇・産前産後の休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇


福利厚生

 各種保険完備

 書籍購入補助(年間36,000円)

 JTB『ベネフィット・ステーション』利用可 各種サービスを優待価格で利用可能

 『Smart Boarding』利用可 新入社員の合流を応援する教育サポートシステムで学習可能

 社内表彰制度(報酬金あり)

 株式会社FCEトレーニング・カンパニーが提供するセミナー参加可能

 その他制度はこちら

 https://fce-group.jp/recruit/workplace/welfare/